第394章：股权激励
体，使管理者和关键技术人员成为企业的股东，其个人利益与公司利益趋于一致，有效弱化二者之间的矛盾，形成企业利益的共同体。
业绩激励，实施股权激励会大大提高管理人员、技术人员的积极性、主动性和创造性。
约束经管者短视行为，作为一种长期激励机制，股权激励不仅能使经营者在任期内得到适当的奖励，并且部分奖励是在卸任后延期实现的。
由此可以进一步弱化经营者的短期化行为，更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力。
留住人才，吸引人才，在非上市公司实施股权激励计划，有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。
以江辰一开始创办公司就搞股权激励，这是不成熟的表现。
而现在股权激励是根据实际情况进行的。
而这时候阿文也进来了，现在他是公司的副总，协助总经理处理公司各种事情。
阿文现在全权处理娱乐综艺节目《蒙脸唱将》，这个节目已经做到第三季了。
这个节目现在已经做到卫视王牌节目，收视率更是第一。
给公司带来很大收益。
“江董，苏总！”
“阿文过来喝下这茶怎么样。”
“好的。”
阿文坐下后，喝了口茶。
“阿文，伱的那个节目做得很好，公司看到你的努力和贡献，我和苏总决定给你两百万奖励，希望你再接再厉。”
阿文一脸激动。
“江董，苏总，我不会辜负公司的期望的。”
“嗯。”
三个人对公司的发展进行谈论，然后江辰就离开了公司。
开车回到家里，靠在沙发上一脸轻松。
素素和青青推着婴儿车进来，她们都在附近逛逛，这附近的风景还不错。
“老公，你回来了。”
“嗯，让我看看孩子。”
江辰抱着孩子玩了起来，这孩子越来越可爱了。
他也是儿女双全了，如今的生活他已经很满足了。
逗着两个小孩子玩挺好玩的。
就在开饭前，老弟终于回来了，今晚炖了一只大鹅，然后炒两盘菜。
鹅的腿都给