第394章：股权激励
自从授权给两个大药企生产降压药，华南制药这边的压力就少了好多。
目前市场上药品的价格没有变化，虽然两盒药就要两千多快，但它是一次性治愈，这个就很便宜了。
大多数的高血压患者都是能欣然接受的。
而江辰这边着手近视眼药的专利申请。
专利申请的时间比较长，所以他现在就开始准备，降压药也要一段时间。
而这边他开始新药企公司注册，还有新厂房的建设。
这是两手准白。
这个事情交给华南制药总经理去办，而作为股权激励，江辰给他现在百分0.01的股份。
这让华南制药总经理激动不已。
别小看这点股份，现在公司每天盈利上亿。
他的盈利是很乐观的。
长期下来比他的工资还高，百分一是0.1，百分0.01就是0.0001，一個亿就赚一万块。
你个收益是很不错的。
他一天几万的收益，试问什么工作的工资能这么高，一年级下来也是上千万，他能不激动吗。
时间一晃到十二月一号，电影终于杀青了转幕后制作。
江辰终于不忙了。
这一年很快就要过去了，今年各个公司的盈利加起来有上千亿，他现在的资产有几千亿了。
总经理已经从江辰口里知道了全盘计划。
他现在干劲十足，未来他可是亿万富翁了。
把所有事情都交给他去做，江辰只是配合下，这样他就轻松多了。
在娱乐公司董事长办公室，江辰和苏总泡茶。
“苏总，我想休息一段时间，这段时间你可以准备剧本，但是我不会接戏。”
“好的江董。”
“同时因为你在公司表现出色，我要给你百分0.1的股份，希望你带领公司走向辉煌。”
一些企业的最低占比可以低至0.01%，即一个投资者只需要持有公司0.01%的股份，就可以成为公司的股东。
“江董，我会努力的不辜负你的期望。”
“我希望未来无论我们能走多远都不忘初心。”
“嗯。”
股权激励的目的如下：
建立企业的利益共同