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权力巅峰:从省府秘书开始

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第549章 打破舒适圈
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  这样做的好处,第一,增加种植效率,降低成本。

  以合作社的形式去谈,种子化肥的价格,都能压到最低。

  第二,节省村民劳动力,增加劳动力稳定性。

  农民们可以从种植土地上脱身,他们的外出劳动,不再是季节性,灵活性。

  可以获得更高薪,更稳定的工作,可以拿到社保,为生活添一份保障,也能从农民阶级,逐渐变为工人阶级。

  第三,合村并镇后,分散的人口集中,生活质量,配套设施集中,人口集中了,GDP也就上来了。”

  李承先是初步将自己的规划,讲述给大家。

  他并没有继续讲话,而是暂时沉默,给所有常委一个思考的时间。

  “李县长,你的构想很好,可合作形式,早在改革开放前就有了,这是一个失败的案例。”

  常远摇了摇头,并不认可李承的想法。

  “当初合作社的失败,是因为分配不均,很多人付出劳动,却没有不劳动的人分的多。

  因为集体制度,很多人出现了懒惰现象,不把公家事当做自家事,最终才导致失败。

  但我们的合作社不同,现在是机械化的时代,我们不需要任何村民付出劳动,我们只根据土地的份额来分配收入。

  如果农民们要参与工作,也是以雇佣形式。

  如此一来,可以避免掉之前失败的因素。”李承解释道。

  听完后,常远陷入了暂时的沉默。

  “同志们,我们风林县有先天的优势啊,我们多数乡村的农耕地是平原,增加的种植效率。

  我们还有产业园区作为依托。

  只要产业园区进入生产状态,势必会有劳动力缺口,这就给我们的农民同志们,创造了工作机会。

  除此之外,我们县还有富粮集团这个农业大公司。

  通过富粮集团,我们可以实现从生产,到轻加工,以及销售的一条龙产业链。

  给合作社和村民提供保障时,也给我们富粮集团加上了一条‘护城河’。”

  李承慷慨激昂的说:“从农民的角度,他们可以获得更加稳定的工作,他们的土地,还可以为他们创造收入。

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