他总不能一直只在老熟人圈子里打转。
老熟人固然知根知底，但未必都适合这份充满挑战的工作，而且渠道也过于单一。
这次公开招聘，正好可以当做一次试水，看看外界对“时空导游”这个职位的反应，也能拓宽人才来源。
既然有了想法，江叶便不再拖泥带水。
他抽出一张A4白纸，拿起笔，略一思忖，便笔走龙蛇地写了起来。
【招聘】
职位：时空导游
名额：1位
要求：
1.男女不限，年龄20-60周岁，身心健康。
2.具备出色的协调沟通能力与亲和力，善于与不同背景人士打交道。
3.应变能力强，能冷静处理突发状况，心理素质过硬。
4.学习能力强，对未知事物抱有好奇心与探索精神。
5.具备团队协作精神，责任心重，能承受一定工作压力。
6.（附加说明）有特殊技能或丰富阅历者优先考虑。
应聘方式：
请将个人简历投递至电子邮箱：
[email protected] 截止日期：自本公告发布起七日内。
备注：通过初步筛选者，将收到邮件通知具体面试时间与地点，请密切关注邮箱。
一气呵成写完，江叶拿起手机，对着这张手写招聘启事，“咔嚓”拍了一张清晰的照片。
接着，他熟门熟路地登录了“一叶旅行社”的官方抖音账号后台，将照片上传，手指飞快地打上了一行简洁的文案：
【一叶旅行社招聘：时空导游，虚位以待，期待你的加入！】
点击，发送。
做完这一切，江叶利落地退出了账号，将手机放到一边。
至于那注定会如雪片般飞来的海量简历该如何筛选？
江叶早有准备。
他花费了一点微不足道的小钱钱，直接委托系统设置了自动筛选程序。
系统会根据他设定的硬性条件（如年龄、关键能力词频等）和软性潜力评估，从成千上万的邮件中，初步筛选出最符合要求的一批候选人。
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