第369章 离谱的工人待遇！
就是希望建筑公司能自己招工人，而不是搞传统的外包。
但他实在是不理解校长为何要这样做？
叶辰沉默了一下，叹了口气：“可能就是觉得不太公平，希望能改变一些什么吧。”
“建筑公司将他们视作麻烦，只想外包，用的时候叫来，不用的时候踹开。”
“一说就是利润率，就是周转率，就是行业规则。”
“但那一栋栋大楼，是他们夜以继日的站在最危险的地方盖起来的，他们付出了血与汗。但最终却只能拿着整个环节最少的钱离去。”
“他们从事的是危险的工作，但他们却没有五险一金，没有老了以后保障，付出一切后带着一身伤病慢慢老去。”
“整个行业都将他们视作耗材，视作数字。”
“但在我眼里，他们却是跟我们一样活生生的人。”
“他们有老婆孩子，也有父母亲人，他们也会有喜怒哀乐，也有想要的，想玩的，想去做的。”
“如果他们的工作待遇能有保障。就可以让他们老有所依，让他们生活轻松，让他们像个普通人一样，工作累了能放假，能陪着老婆孩子出去旅游。”
“而做到这一切对我们而言，只是付出一小部分利润而已。”
“或者说，这些利润本就该是属于他们的，我们只是还给他们。”
“这对我们而言不算太重要的一部分利润，却能真切改变很多人的人生，我们为何不去做呢？”
“……”
对面的吴老师，这次是真的沉默了。
校长说的道理，他当然懂。
甚至房地产行业的人都明白。
但为何没人去做？
就是因为人都是自私的。
谁愿意把能到手的利润，白白分给其他人，就为了让其他人过得好一点？
这是反人性的。
大多数老板，显然是没有这份心思的。
大家都只想让自己活得更好，让自己更有钱。
谁管他人死活。
而自家校长，却这么郑重其事的说出了这个问题。
不过想到校长虽然是星辰集团这个商业巨头的主导者，却也是一家学院的校长。
吴老师又有点理解了。
不过叶辰还未曾说完，停顿了一下继续说道：“而这还只是原因的一部分。”
“最重要的是，资金流动是有规律的。”
“我们的商品，无论是房子还是减肥药亦或是健身房，都需要有人消费我们才能赚钱。”
“而消费者大多都是上班族，如果他们收入很低，生活朝不保夕，甚至还要头疼孩子的学费，家里的房贷，那他们哪来的钱消费？”
“问题是如果大多数人都没钱消费，那我们产品再好，房子盖得再漂亮，我们又卖给谁去？”
“所以，只有我们舍得给员工分钱，员工才能舍得花钱，我们才能赚到钱……”
“一味的压榨，最终总会有玩不下去的那一天的。”
前面的话是叶辰的真心话。
后面的也是。
叶辰不是圣人，也没把自己当圣人。
也希望大多数人都能过得好一点。
但同时，叶辰也需要钱。
系统商城里面那么多的科目，等着自己兑换。
所需要的资金难以想象。
叶辰当然可以前期疯狂收割，从各方面节约成本增加利润。
但问题是，以后怎么办？
普通人都被收割光了，赚谁的钱去？
所以哪怕是为了星辰学院以后能发展的越来越好。
叶辰也有义务让更多人的生活变好。
让更多人拥有消费能力，来支持星辰学院的扩张。
当然，光星辰学院一家舍得给钱，那肯定没用。
但星辰学院可以起到带头作用。
星辰学院那庞大的影响力，可以让更多企业看到，让员工多赚一点钱，并不是什么坏事。
甚至还可能让公司盈利能力变得更强。
而在这一方面，星辰学院其实已经做到很多了。
比如健身行业，健身教练的分成和薪资水平都大大上涨。
虽说滥竽充数的那批人被清除出去了。
但能继续留在行业的，收入至少比原先高出了一半，而且还不用再卖课，工资高了，工作量还少了。
而国内动漫行业的薪资水平，也上涨了百分之三十。
越来越多的普通人，都感受到了生活的变化。
虽说未必全部是星辰学院的功劳，但星辰学院绝对是影响最大的因素。
……
而前方的吴老师听完自家校长的话，表情格外复杂。
他之前虽然惊讶于自家校长舍得分钱。
但也感