第237章 群策群力 头脑风暴
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这样吧，大文娱事业部还是必要的，但主要负责文娱领域的战略方向和资源调度，具体的事务还是由相应的子公司去做比较合适。”
“今天，金雀花文学的人没来，下午，你们将该公司的人都召集起来，我们再开一个专题会议，我和集团两个副总裁参加，其余人还是做好集团总部的事情。”
“好的，董事长。”
“下面，我们讨论一下公司的薪酬设计，财务总监你说一下自己的看法。”
叶宇轩在私下场合叫赵霞为‘大嫂’，而此时是金雀花集团会议现场，他自然不可能那样去称呼。
赵霞道：“各位集团同事，对于集团领导层和普通员工的薪酬设计，我觉得应该采用固定年薪加年底分成结合的办法，既能调动积极性，也保证了每个公司成员与集团同心。”
叶宇轩道：“财务总监的这个设想不错，雄为集团早就这样做了，每年所有员工都有分成，每个员工都将公司当成是自己的家。”
“我虽然不如雄老先生，但见贤思齐的心还是有的，‘员工持股’计划可先试点一段时间再推行到下面的子公司和分公司。”
“赵总监，你这个计划就由你全权负责吧，你可亲自带队去雄为集团考察，将精髓学到，再应用到我们的改革上来，可能的风险都要提前考虑到。”
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