第37章 崩溃的胡强
输入指令，屏幕突然弹出个红色窗口
“怎么了？”看着突然出现的窗口，周渔有些不解
“唉！”欧阳莫菲叹了口气，拿起桌上的水解释“对方反应很快，只修改了一部分的代码就被察觉了，虽然没有反击但是对方加上了防护，基本不可能在入侵进去了！不过有个好消息，我刚才删除了他们大部分的题库，短时间内应该会出现很多重复的题目！”
惊喜的拍了拍欧阳莫菲的肩膀，冲对方竖起大拇指“已经很不错了，剩下的就交给我们吧！”说完起身把这个好消息告诉给了胡强三人
…………
清晨
经过众人一晚上的不懈努力，终于将评论以及账号的任务给完成了
胡强此刻激动的看着疲惫中又带着兴奋的众人“咱们的辛苦付出终于取得了成果！你们先休息一会儿，我先去给大家买早餐，之后等公司上班就把咱们一晚上的成果汇报上去，大家就等着我凯旋而归！”
众人互相对视一眼，疲惫的脸庞不约而同挂起了丝丝笑容
…………
人事部主管办公室
万主管翘起兰花指喝了口桌上的茶水，看了眼对面的胡强缓缓说道“很不错，根据盯盯乐的反馈，你们部门的跳操审核完成的很好！”
胡强顶着黑眼圈，激动的握住拳头“yes！那万主管，我们部门的绩效………”
伸手打断对方的话，万主管朝胡强摇了摇手指“你们部门绩效的问题仅凭跳操还远远达不到及格的标准，除非！”
本有些失落的胡强听到对方话里还有转机，急忙出声询问“除非什么？万主管！只要能让我们部门的绩效能重新回到公司的平均线上，你尽管吩咐！”
满意点了点头，万主管放下手中的水杯继续开口“因为公司大多数部门平时工作很忙根本没有时间去做操，只要能帮他们也完成跳操审核，那你们部门的绩效审核就能回到同一起跑线！”
“啊！”胡强起身瞪大眼睛不敢相信的看着对方“公司里那么多部门，如果他们的跳操审核全部交给我们来做，那我们部门所有人就算一整天不停的做操也做不完啊！”
“不需要帮所有部门都做，只需要帮销售部，