第四十四章 留下还是离去？
求的人口占比将超过30%。”
“第二，从人口比例来看，该诉求并没有明显的男女差异，男性成员比例约占47%，女性占比53%，这在正常的差异范围内。”
“第三，从社会分工来看，支持该诉求的民众大都是从事基础性工作的岗位，主要集中在飞船船体维护，核聚变发动机维护等工程维护人员，以及部分军事护卫队成员和医护人员之间。大家可以看到，这些岗位在过去几十年的舰队航行中都属于工作较重的工种，因为工作性质问题他们很难参与长期冬眠，实际年龄比其他工种平均衰老了27岁。这可能是他们希望能够找一颗行星安稳下来的原因之一。”
“最后，作为舰队人事组总长，我先提醒在座的所有管理者，我们必须重视这个问题，我说的不是有人想要驻留开尔文星系这个问题，我说的是咱们的舰队工作中有很大一部分工作其工作强度远超其他岗位，这些岗位的工作人员得不到于其他岗位工作人员相同的休息时间，这导致他们的寿命将比其他岗位缩短约30年左右。这有违于人类社会的公平原则，也容易导致社会出现社会动乱，最好的情况也会导致这部分工作人员在工作中出现各种情况。”
“至于我对这个诉求的观点，我的观点就是我同意人类在开尔文星系扎根下来，因为如果拥有一颗母星的话，对文明来说，我们将拥有更大的机会更优越的自然条件去发展和壮大自己。并且，这也将有利于恢复社会的稳定。”
一位负责舰队防务安全的军官在听到有部分防卫队员出现这种诉求时就站了起来，他好不容易等到李清说完话后，就迫不及待的快速接过她的话头说道：“没有想到，军队中出现了这样贪图安逸的思潮，这是我们军队管理层的失误！但是，为什么不在一开始就向军队通报这种情况？一支队伍中如果出现了贪图安逸的思潮，那么这样的队伍将很难在战斗中拥有坚强的战斗意志！这将极大的影响到军队战斗力。”