173.卖身契
对于徐芊芊和宋巧曼两人提出的问题，余东菱都是耐心逐一解答，即便有些问题完全就是语文阅读理解上的事情。
反倒是越到合同后面的内容，遇到的问题越少。
因为那些都是涉及到签约艺人的具体待遇条款了。
甚至还有工作室给予签约艺人的一个保底工资四千三。
你没看错，四千三的保底工资别说是北上广深这种国内一线大城市，就算是国内普遍的二线往上大城市都算不上多么高的工资。
这完全有悖于一般人对于明星艺人属于高收入群体的认知。
然而所谓高收入群体仅仅是针对那些已经属于娱乐圈这座金字塔上面的人，越是接近金字塔尖收入就越是离谱。
至于说新人艺人，严格意义上还不算是一名娱乐圈的明星，这收入自然也无从谈起。
就这还是娱乐圈经过这么些年的发展与完善才出现的保底工资。
放在早些年，想要追梦可不是一件简单的事情，很大一部分都是一边工作一边追逐梦想的。
一只手馒头、一只手梦想可不是说说而已的，没钱你连一日三餐温饱都解决不了，还提什么追逐梦想！
正因为如此。
近些年娱乐圈各大公司才在新人艺人合约中添加了保底工资，就是为了能够保障这些人的最基本生活保障。
“这个五年时间的话……”
宋巧曼在看到合同一签就是五年时限便忍不住开口想要替徐芊芊争取一下。
谁知才刚开口说到一半就已经被余东菱强硬的打断：“合同年限这一点是没办法商量的！
我这么说吧，想要让一个人从零开始捧出来可不是一件简单的事情，在这期间要付出大量的人力物力。
这合同年限太短的话，这要是我们好不容易花了三四年功夫将人给刚捧红，赚不赚取利益不说，收回成本都未必够时间就说不续约的话，我们不就血本无归了？
所以也希望你们能够理解！”
五年已经是他们工作室很“仁慈”的一个选择了，像嘉行国际与星海全娱，除非真的潜力十分好的新人艺人签下来会给五年。
否则，起步都是八年！