011.新人约
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或者说是新人约模板。
这几天在赶时间完成策划案的同时，李敬也是专门花时间去了解过这个世界国内娱乐圈的一些基本信息，包括一些值得关注的人物和事情。
比如说各大娱乐公司对于新人（特指以某种形式第一次进入娱乐圈的人）是有一份对外公开的模板合约。
之所以各大娱乐公司会同时对外公开新人合约模板，并且承诺所有新人进入娱乐圈时都会使用这一份合约，主要是源自于曾经的一桩丑闻：
简单来说就是某娱乐公司店大欺客，在合约上玩文字游戏动手脚骗了不少新人，俗话说夜路走多了总会见鬼，亏心事做多了必然理亏，这家公司还是避免不了踢到了钢板上。
爆雷，处罚，墙倒众人推。
几乎可以说一夜之间这家娱乐公司成为了人们唾弃的对象，硬撑不到一周时间便宣告破产解散。
正因为这间事情被曝出，在有关部门出手的干预下，几乎有名有姓的娱乐公司都参与进来坐下讨论关于“新人合约”的问题，最终才有了现如今的局面。
不过......
上有政策下有对策这句话真不是开玩笑的，千万不要小看了资本家的手段。
“李敬，合约上面的内容你要看清楚了，尤其是在一些细节上面。”
怎么说都是自家学生，杨巍还是回过头来善意地提醒了一句。
因为提前做过功课，因此李敬浏览这份合约的速度不算慢，这车还没开到目的地呢，就基本心中有数了。
新人编剧第一份合作约分成比例是两成，这一点是无法修改也没必要修改的，修改了这一点合约是无法备案且生效的。
他可不想自己成为编剧圈子里面特殊的那一个，枪打出头鸟的道理在哪里都不例外。
同行新人约都是两成，偏偏你超过这个数的话，其他同期新人会如何想？
文人相轻，可不仅仅是嘴上说说而已。
剩余内容无非就是一些涉及到合约生效之后需要履行的义务和享受的权利等，均与模板一样就无需多言。
真正在意的其实只有一点，也是一会必须要提出来并且在合约上落实体现的......