第139章 成为一个有价值的人
南浔听着公司里流传着她的流言蜚语，心情虽然没有受到影响，但是工作进度难免会有阻碍。
甚至她听说，有一些部门已经开始跑到萧橙的面前，请求公司为了口碑把苏南浔给解雇。
毕竟挽救形象，直接把人解雇是最快最轻松的办法。
但是萧橙很失望地看向了那几名高管。
“我们天橙，从来都不会因为某些负面新闻，就直接放弃一名优秀的员工。”
“更别说，这个传闻还未经证实真假。”
一位卷发的女人十分不解。
“不就是一个作曲网红吗？橙姐，你未免也太看重她了？”
“这次她不是其他的负面新闻，而是有关于作品代写的负面新闻！要是被传出去说咱们天橙包庇没有能力的员工，还拼命给她塞资源，会寒了其他员工的心！”
萧橙听了这话，没有看她，而是扭头望向了瞿颖。
“瞿颖，你是苏南浔的直系领导，对于她的工作能力，你自己没有什么见解吗？”
瞿颖愣了一下，知道萧橙这是在暗示她给苏南浔说几句好话。
可是她回想到苏南浔只是一个新人，就能获得那么多大ip项目，心里的天平已经失衡了。
瞿颖沉默了片刻后，缓缓出声：“苏南浔虽然是z音毕业，可是她刚毕业后就选择了结婚。如今一点工作经验都没有，能在段时间内作出符合甲方要求的曲目，我本人也觉得有些吃惊。”
萧橙背靠在身后的沙发上，忍不住冷笑。
“既然你们对苏南浔都存有怀疑，那为什么不怀疑那个爆料人？”
“她既然都出来爆料了，还要把自己全身上下裹得严严实实，藏头露尾。谁知道是不是因为网络上说话不用负责任，所以出来胡诌诌？”
“若是我们天橙仅凭着没有证据的造谣，就要解雇一名员工，怕是更会寒了其他员工的心。”
这场会议不欢而散，但是那些高层谁也没法改变萧橙的想法。
只得在私底下暗戳戳地各种怀疑
第139章 成为一个有价值的人(2/3).继续阅读