第九十七章 物色新员工
的法务咨询公司，一共13家…”
“停停停！”
卡尔头疼地捂住了头，仿佛在逃避现实：“为什么会有这么多事务等待我处理？”
“当然会有很多事务等待您处理，您不会以为您只需要睡在床上就能让公司茁壮成长吧？”
布里茨揶揄到。
“…我以为娜塔莎已经帮我整合了其他资产和公司？”
“所以其他资产都在有序运营，但您忘了您的公司并不是基于那些产业发展起来的吗？
您的核心技术并未形成产业化，而且有大利益可图。
尤里先生是个不错的商务部负责人，但他依然需要您提供可交易的技术和商品，才能执行交易策略。
我已经为您将现有技术进行了分类，您可以视情况进行专利注册或是继续保留。”
卡尔无奈地看起了这份清单。
不得不说有了布里茨确实方便很多，对于建议专利化的技术，布里茨写得非常详尽，而且很合卡尔德意思。
比如衍生自自动炮塔的瞄准识别系统；还有exo装甲上的传动技术、自适应平衡系统；以及海克斯水晶的单兵武器化技术。
例如磁轨步枪、反器材狙击枪、火箭弹和火箭发射器等等。
还有一些基于微光的基础药物，例如微光血浆、微光镇静剂、微光麻醉剂之类的。
至于那些不建议申请专利的，当然是海克斯人工水晶的合成方法、微光原液的合成工艺之类的。
当然，这部分技术就是卡尔想要专利化也不太现实，尤其是海克斯科技。
卡尔已经尝试过让黑足猫基地的人们帮助他刻画一些简单的符文，制作简易版的海克斯能源，但效果都很差，不知道为什么。
“申请专利这件事，我需要一个值得信任的跑腿小子…”
卡尔摸着下巴思考着这件事的可行性。
如果请那些专业公司来处理，可能要花出去上百万手续费，还是有个跑腿的最好。
“…我记得你说你安排了面试，帮我联系他们吧。”
“明白了，不过先生，我想提醒您一下，实际上您身边一直有一个非常不错的员工人选--法务部门的人选。
无论是品行、专业能力还是潜力都非常不错。”
“谁？”卡尔诧异地问道。
“彼得帕克先生，您的好邻居--想想看，如果有人打算对您的公司实行合同诈骗，他甚至可以变身蜘蛛侠帮您解决问题。”
“…而且还免费高效。”
卡尔眉头一挑，发现此事大有可图。
“不过我还是需要一个贴身秘书帮我处理日常事务，这样吧，帮我把男性候选人筛选掉，只留下彼得一个。”
“…先生，您这是职场性别歧视。”