败光存款路上，总有老六背刺我

　　“他们居然全部离职了？！！”

　　是谁给他们的勇气？

　　他们就不想想自己的后路吗？

　　自己主动辞退他们的话，他们还有一笔丰厚的经济补偿金可以拿。

　　像他们这样不顾一切当天离职的话，平白损失一笔补偿金。

　　现在这种鱼死网破，今天就走的做法...是图什么呢？

　　脑海里回想起，刚刚人事部经理所说的关于星辰科技招聘的事情。

　　马跃的心中不由得感到一丝不妙。

　　该不会......他们都去星辰科技了吧！

　　想到这，马跃赶紧让人事经理调出星辰科技的招聘信息。

　　他倒是要看看，这个市值不到......三亿的星辰科技，能有什么样的待遇。

　　嗯？？？

　　看着平板上的那一系列待遇，马跃不自觉的站起身来，右手狠狠的攥紧了平板。

　　咬紧的牙根，挤出一声不可置信的低吼：

　　“这...怎么可能！！”

　　四万的底薪，比他们公司的一些中层都要高。

　　而且还提前发放？！！

　　这个白广就不怕人家拿钱跑路了吗？

　　六倍的加班薪资...公司得让出去多大一部分利润！

　　更别提后面的项目提成，年终奖等，那一连串额外薪资了。

　　这个白广是疯了吗？？

　　他这样做，公司能盈利多少？他又能赚多少？

　　后面的工作时间更是离谱。

　　身为一个互联网公司，加班本来就是常态，他却规定一天只上八个小时！

　　而且，还有双休！年假放二十天！！

　　最离谱的是...这个混蛋...居然连24节气都放假！！！

　　这样的话，员工一年才工作多长时间？？

　　对马跃来说，时间就是金钱，白广少压榨员工，便意味着他多损失一部分收益。

　　哪像他们鹅厂，直接996拉满，而且晚上九点，远远不是公司员工的加班极限。

　　为了更好的压榨这些员工，他甚至还想出了加班时间越久，就越有可能获得“免费”的晚餐，和打车券！

　　可以说，为了最高“效率”利用员工的工作时间，马跃操碎了心。

　　看到这里，马跃却是放松的