种田成全球首富李二旦曾艳君

　　手里，给他宝贝女儿打两万零花。

　　再说，不是还有试用期吗？

　　手把手地教三个月，会不会不知道。

　　依葫芦画瓢，独立上手绝对是没问题了。

　　想在这方面深耕的，自己就去请教，网上找课程学习去了。

　　每个岗位都没有谁不能被取代。

　　实话说出来，那些想象中高端大气的工作岗位，其实，栓只猴都能干。

　　学历专业只是个区分三六九等的门槛而已。

　　不然谁去拧螺丝？

　　谁去坐办公室？

　　谁去卖烟草？

　　总要分一下流，不然岂不是人人都选择去做最舒服的活？

　　那些脏活累活给谁干？

　　社会就是一个大机器，掌控生产资料的大资本们书写着规则。

　　底下的每一个人为了生存，只能被迫各司其职。

　　当然，参加过蓝桥杯，获奖的除外。

　　那些人都是妖孽，从来不找工作，都是工作来找他们。

　　通常hr邀请面试，面试的最后一轮是那个部门的主管（或者负责人），主管只看顺不顺眼，跟什么个人实力，没多大关系。

　　你只要顺着主管的意思去说，保准给你过。

　　比如，你怎么看待加班？

　　等价于，你愿意加班吗？

　　你不能说你不愿意，那就直接pass了。

　　也不能说愿意，那样就太敷衍。

　　谁喜欢加班？主管也不喜欢加班！

　　你需要表现出那种极不情愿，又无可奈何的神色。

　　敲黑板！高情商回答！

　　分情况讨论法！

　　这样说：

　　一方面，如果是个人能力不足，前期业务不太熟练，加点班是应该的。

　　另一方面，如果说是因为工作的确安排地太过饱和，这样无意义的加班，我是不能接受的。

　　一下子就将你的真实想法表达出来了，而且说话的条理性也让面试官眼前一亮。

　　虽然，到时候该加的班还是要天天加。

　　但因为你的回答很认真，你想得到这份工作的态度就很深刻。

　　再问你，你的期待薪资多少？

　　等价于，我看好你了，但我们给不了太高工资！

　　你最好要有自知之明，掂量着说。

　　说低了没事，你算算能不能养活自己？

　　说高了就拜拜了，下一个会更乖。