第160章按量计酬
什么问题，家奴们的户籍都还在童瑶的手里，有李治解除奴籍的承诺，家奴们倒也没有偷懒，主要问题就还是出在北河庄的村民们身上。
北河庄的村民们跟李治之间只有最基础的雇佣关系，之所以一直做下去完全是因为北河庄纺织厂的条件好，而且李治还几乎把整个庄子所有的妇人都给招进来了。
这就造成了一个问题，没有就职压力。
在这种情况下，北河庄的村民们自然而然就开始偷懒了。
这也是很正常的事情，人都是惰性的，这是避免不了的，哪怕是天朝全年无休的网文作者偶尔也会有今天干脆休息一天好了的想法。
如果按照周家的办法，那无非是把北河庄的人都给换了。
可换谁先不说，如果换掉了，招来新的人，那被换下来的人怎么办？
都是一个庄子的，李治还不落人口舌？
所以周子慈也只能想到是动员这样好言相劝的办法。
见着周子慈一脸疑惑的表情，李治笑了笑。
“当然了，动员也是要动员的，只不过我们可以改变一下雇佣的模式。”
“改变雇佣的模式？先生是什么意思？”
“我们现在是按时计酬的方式吧？我们只要把改成按量计酬的方式就好了。”
“按量计酬？”
周子慈愣了愣，很快就明白了李治的意思，毕竟在大梁朝也是有着这种工作方式的，只是按量计酬的方式并不受欢迎。
这跟大梁朝的形势虽然有一定关系，主要还是每个人的工作效率不一样。
这个人能多做一些，这个人做不了那么多，在这种情况下就很难形成稳定统一，一旦造成这种局面，管理就会变得很麻烦。
就像要求每人每天都要织出一匹布来，而周子慈下午就把布织出来了，童瑶可能忙活一天也织不出来，这个时候该怎么办呢？
想到这里，周子慈立马就开口否决了。
“先生，按量计酬的话行不通，每个人的工作效率都不一样……”