第84章 新的能力
程（妖孽）.......】
（备注:能力分为，差劲，普通，一般，良好，优秀，妖孽.......）
上面显示的正是王小慧的各种数据。
系统的这个能力也是他最近才刚刚发现的，能够扫描出被扫描者的各项能力天赋值。
简而言之，就是能够看清一个人未来发展最合适的线路。
也正因如此，他才会如此大费周章的看了这么大一个招聘会，希望看看能不能发掘几个人才。
结果却让他大失所望，大部分人都各项能力值，都是普通或者一般，哪怕是良好的都没有几个，就更不用提优秀和妖孽的了。
不是说哪些人不好，而是不够好，他们的能力只能支撑的起他们成为一个普通的员工。
要想更往上爬一步，必须要有一个另他另眼相看的闪光点才行。
很可惜，他们都没有。
这时候，就又有人要说了，爬到高层不仅仅考的是天赋突出的能力，还有日以继赴的努力和经验，说的是没错。
但很可惜，这一条只是适用于一般的公司，高启城的目的是在未来几年之内把拼刀刀推广到全国乃至出国，他可没有时间和耐心慢慢培养，养不养的成先另说，他要的是高技术人才，没有就是没有！
发展需要天赋吗?
答案是必然的！
要不然这个世界上怎么会有天才和庸才之分！
当然了，投胎也是一门技术活！
能够成为人上人的，必然是有旁人所没有的闪光点，要不然大家都一样，凭什么你就比别人高一头。
就比如说学习，有些人懒懒散散，看起来不求长劲，但总能考出一个不可思议的高分。
而有些人挑灯夜读，看起来比谁都努力，但往往考出来的分数就不尽如人意！
这就是天赋所带来的差异，每个人学习的时候，班里是不是都会有几个学习好的人。
一道数学题，老师讲的他会做，老师不讲他还会做，甚至考试的时候往往还有几个牲口可以考的满分。
这叫做天赋吗?
当然叫！
天赋，决定了一个人的下限！