出道即是巅峰1979

　　基础构建，以及后面可能的涉及到的部分重工业顶级技术的研发和拓展，所以很多很多的行业，振夏或许会参股，或许会给出很好的建议，但绝不会直接插手。

　　因为振夏暗卫和信息舆情小组的存在，因而港区那些DZ会华资大亨的聚集，以及一而再，再而三地商讨对付振夏系的计谋和手段，赵振都一清二楚，对此赵振并不以为意，只是一笑置之，这些小把戏只是在给振夏系挠挠痒而已，在一切实力面前，所有的计谋最终都是会被碾压成粉的。

　　除了振夏系核心高层谁也不知道赵振早有防备，振夏系员工没有因为不利于公司的种种传闻而乱起来，不仅没乱，反而比原来更为团结，工作热情更是空前地高涨，这让一众港区的华资大佬大失所望，却又无可奈何，更感压力山大。

　　因为随着振夏观塘工业园区生活区住宅大楼的一一落成，振夏系员工的分房政策也开始实施了，除了振夏科技研究院的工程师，一线工人居然是第一批分房的，员工可以选择购买，按照公司的成本价加价10%现在就可以购买落户，有70多平方的2室一厅，有90多平方的3室一厅，还有120多平方的4室一厅，暂时没有那么多资金也不是问题，振夏银行可以给所有振夏系员工年息2.8%超低利率房贷，只有一个条件必须签署在购房协议内，员工将来想要出售该房产，只能出售给振夏物业公司（振夏安保下属的全资子公司），振夏物业会以当时的市价将房屋产权收购回来，振夏系这些员工算是现在买房就赚大钱了，这绝对是公司的超级福利待遇了。

　　员工也可以选择租住公司的配房，租住的房子只有2室一厅，除了水电费、物业费自理外，公司只收取正常市价的一半租金，振夏系员工的工资本来就高，因而是清一色的买房，根本就没有员工选择租住，不仅清一色的购买，卖得最好的居然是4室一厅，其次是3室一厅，2室1厅居然无人问津，港区原来的房地产开发商全部是用尺来计算房屋面积的，而振夏物业是用平方米计算的，每平方米才1000港币（高层建筑成本高），差不多9万多到12万多就能拥有一套千尺豪宅，振夏系这些员工怎么可能是租而不买。只是这6万多一线员工的购买力也着实疯狂而吓人，霍建宁经过8个月的努力而建成生活区住宅用房的3室一厅和4室一厅就被买得剩下不到10%，这让霍建宁很是头疼，因为不仅第二批分房政策暂时没法落实，还重新得新开发楼盘。

　　赵振知道后给霍建宁出了一个主意，堵一门，重开一门，2室一厅变为4室2厅，每套房子接近150平方米，第二批分房政策就可以落实了，霍建宁大为振奋，在电话里不仅对自家老板大拍马屁，更是在后面的员工告知书上对自家老板的神来之笔大为称赞。

　　员工告知书的目的，就是告诉已经购买到房子的员工，公司原来是没有4室2厅的，你们也不用提意见，公司确实对于员工对房型的需求是准备不充足的，急员工所急，振夏物业公司只能按照老板的神来之笔，将2室一厅变为了4室2厅，一是不至于让2室1厅闲置，将公司的资源浪费，二是