第86章 藏宝
何雨柱成为红星轧钢厂的安全厂长，这是他谋划了许久的结果，杨厂长不过是枉作小人。安全厂长很重要，是何雨柱未来10年立足红星轧钢厂的资本。
安全无小事，何雨柱确实想给工人增加安全保障，大领导也支持他的想法。
何雨柱在每个车间设立两个安全员，上班之前检查工人是否饮酒，生病等不安全因素，订好惩罚制度，让工人养成良好的习惯。
惩罚制度并不是罚款了事，而是让工人在广播站念检查，郭大撇子就是第一个典型，还是秦淮如抓的。
各个车间的车间主任督促各个班组长负责检查记录，机器防护罩是否有破损，缺失的。工作岗位是否需要增加防护栏，工人的劳保是否齐全，磨损情况，都要记录上报。每个车间的安全员让工人推荐，何雨柱不定期检查安全员的工作情况。从小事做起，把好安全关。
厂里的围墙有保卫科负责检查需要修缮的地方有多少，后勤部协调物资予以修缮。保卫科加强体能训练，增添擒拿格斗项目，何雨柱任总教官，保卫红星轧钢厂的安全。
何雨柱的工作进行的很顺利，没人给他捣乱，效果也是显而易见。上级领导视察之后对何雨柱的工作予以肯定。
秦淮如成了第一批安全员，工资涨到了33元。安全员并不是所有人都喜欢干的差事，工资是死的，基本没什么上升空间，还容易得罪人，当然，这只是眼下的情况，具体情况还要看何雨柱这个安全厂长以后怎么运作。
秦淮如觉得现在的工作很好，工作不累，工资也涨了。当初要是有这么一个安全员，她丈夫贾东旭也不会死。秦淮如工作还是很认真负责。全厂像秦淮如的情况并不是个例，何雨柱在挑选安全员的是时候，像秦淮如这种情况的优先，再加上何雨柱的洗脑，这些安全员对工作认真负责，还改善了生活状况，一举两得。
“柱子，你拉这么