第636章 挖墙脚？
有人才进入我的公司。”
“好，我这就给蒋叔打个电话说一下。”
姜羽在车间里看了一会儿，然后就离开了，他朝着办公楼走去。
路上，他在思考着丁蕾那边的研发团队，那边有一个芯片研究团队。
那个芯片研发团队的技术肯定不太高。
姜羽想了想来到办公楼前的停车场，开车朝着丁蕾负责的星云芯片公司驶去。
星云芯片公司距离星韵科技公司并不远，都在同一个工业园区里，开车十分钟左右就到了。
来到丁蕾办公室里，她正坐在那里办公。
“姜总您怎么来了？”
“我打算把芯片研发团队的人和星韵研发团队的人弄到一起，这样也方便研究，你觉得怎么样？”
丁蕾好奇的问道：“是让他们在同一个研发车间吗？”
“不是，芯片研发团队单独一个车间实验室，在一起的话管理也会混乱，只是双方紧挨着。”
“嗯，这样可以。”
“咱们去研发车间看看。”
姜羽要去看看这些人的能力值，剔除一些能力值太差的人，留下能力值在70点以上的人。
如果能力值低于70点，那这个人在研发团队根本不会起到什么作用，就是浑水摸鱼。
【中级能力扫描卡使用成功，剩余时间：59:59秒】
他和丁蕾走进了研发团队，目前研发团队一共是有一百多人。
本来有两百多人，不过走了一些人，跳槽去了其他公司。
毕竟像他们这种技术人员，还是比较容易找到工作的。
因为近几年国内半导体行业蓬勃发展，很多公司都需要这种技术人员。
姜羽和丁蕾转了一圈，总工程师房德才的能力值还不算，达到了83点。
这是当初鼎业集团高薪挖过来的人，倒是没有挖错人。
他把所有人的能力值都看到了一遍，低于七十点的有二十多个人，其他的人都挺不错，能力值都在70以上。
姜羽把名单列了出来，后面的事情交给丁蕾去做就可以了，后续他们的研发实