第二百二十四章 第一次实战
的”。
林晓洁有些失望，不过她之前也猜到了这样的结果，裴东来既然能不辞而别，意味着他不会再走回头路了。
两个星期后，林晓洁离开了北京，临走的时候，她打电话给裴东来，“东来，如果你有一天想回来了，我等你，还有，你的房子已经装修好了，有空回家看看吧”。
裴东来把钱转给了吴静，让她转给林晓洁。
其实，裴东来也想回江城看看，毕竟那个地方，有一帮好朋友，还有很多快乐的回忆，但短时间应该不会再回江城了。
还好，在李云风和黑子的努力经营下，酒吧的生意还不错，裴东来每隔一段时间，都能拿到一笔不菲的分红。
很快，三个月的培训就过去了，裴东来也正式上岗，起初，在公司总部打杂了一段时间。
叶小岚经常来找裴东来，同事们都看在眼里，对裴东来都是客客气气的。
叶小岚处处帮着裴东来，为他争取实战的机会，终于，在一个月之后，裴东来成为一个团队的成员，跟着主管琳娜来到了深圳的一家银行培训。
琳娜在公司是一个严肃的女人，作风强悍，走路带风，公司的同事私底下都称她为“母夜叉”。
临行前，叶小岚交代裴东来：“琳娜主管的能力很强，多跟她学习，你会进步很快的，加油，有时间的话，我会来深圳看你…们，呵呵”。
有时候，裴东来真的很羡慕叶小岚，整天乐呵呵的，没有烦恼。
跟着团队来到深圳，这边也是一家私人银行，由于裴东来是新人，主要任务就是打杂，也是琳娜的私人助理，平时就是打印资料，配合团队做市场调查之类的工作。
深圳不同于江城，这边市场很大，所以，工作难度自然比江城那边大多了。
和江城一样的是，员工是比较反感这些培训机构的，一方面是，培训机构来了之后，加大了他们的工作量；另外个方面是，员工普遍认为，这些培训机构的工作人员就像领导一样，对大家的工作指指点点的，有些人还不懂，这让员工非常不服气。
琳娜作为主管，经验丰富，自然有办法解决这些问题，套路都一样，就像之前叶小岚一样，找到主管领导，让他给员工施压，做大家的思想工作。
裴东来发现，琳娜和叶小岚的风格完全不一样，叶小岚是实干型，她会亲自参加市场调查，和银行的员工谈心，拿出适合银行的营销方案。
琳娜基本上是用