209、周雄奇的烦恼
周雄奇听区长问，便把事情说了一遍。
源头自然是林尚传两家工厂的高薪招聘。
只不过以前招聘有门槛，要求男工人会踢球。所以虽然薪水高，但满足条件的工人少，对雄奇男装影响很小。
可从8月开始，人力市场边上突然多出来一个足球培训班，专门指导工人踢球，让男工学成后可以进酷迪厂和甜橙厂上班。
这一下就坏事了。
因为这两家‘神头’厂工资开得非常高，立刻吸引到很多男工去报名学球。
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关键是这些工人报名学球后，加班时间大幅减少，宁可少赚钱也要抽时间练球，为的是学成后能进酷迪厂上班。
雄奇服装厂是开发区最大的劳动密集型工厂，受此影响非常严重。
周雄奇托人找过酷迪厂的杨厂长，结果对方说这是老板定的规矩。
他实在没办法，才通过区长约到对方老板谈谈。
“这样啊...”区长听完周雄奇的话，思考了一会，笑道：“老周，你看这样，你以后专门招女工不就好了？本来你们服装厂女工也多，不耽误事。”
“区长你不知道，女工她干不了打包、装卸的活啊。而且我们厂缝纫、裁边的熟练工不少是男工。”
“那要不你就给熟练男工涨工资，这人力资源竞争嘛，本来也是市场化行为。”
区长觉得林老板虽然有怪癖，但他做的没错，他愿意给员工高工资，愿意弄什么踢足球的门槛，那是他自己管理上的事。
再说人家是过江猛龙，就算有错那也是没错的。
周雄奇听见区长这么劝，知道他拉偏架，心里有气：“我们厂现在已经给男工开了很高工资了，实在是酷迪、甜橙两家厂开的工资离谱，没这样弄的！”
见区长不信，周老板开始报数字：“去年工人的平均工资是743块，今年上半年已经涨到812块，从8月开始...”
他停下报数，狠狠地瞪了云淡风轻的林尚传一眼，咬牙说道：“从8月开始，我每个月都要给男工加钱，