192、开始家访
林尚传当然不会去告，他没那么多时间，也告不过来。
“除非他们的招牌涉及我们注册的商标，否则打不赢官司的。”林老板耐心地和不懂法的同事们解释了一番。
对于奶茶店的竞争对手，他早有应对的准备。按照之前的计划，他开始布置任务。
“我们还是要做好自己的内功，首先是店员的服务态度，这是我一直强调要求的。均意每周发的店面抽查邮件，我都把意见抄送给大家看过，大家现在应该知道我为什么会这么重视细节了吧。”
见几个管理者点头，林老板指指食品厂的正、副厂长，继续往下说。
“另外就是奶茶店的新品，姚斌和夏震已经带人弄出了不少新花样。等竞争对手开业，我们就用新花样对付他们。”
看见几个管理者振奋起来，林老板点点头：“总之，大家不用太担心，竞争有利于我们提升品牌形象。没有比较，顾客怎么会知道谁好？
如果随便什么阿猫阿狗跳出来就能赢了我们，那只能说我们太弱了，还需要多练练，更加强大才行。”
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林尚传沉稳地说完他的结论，音调渐渐提高，最后用反问句激起在场几个小伙子心里的斗志：“你们觉得，我们弱吗？！”
“我们不弱！”遇见餐饮三正、三副六个中层管理者大声回答。
“不弱可不是嘴上说说的，要落到行动中去...”得到答复的林老板，满意地继续部署方案。
将日常观察竞争对手装修情况，对手开业后打听顾客反馈消息，暑假淡季店员兼职小学教练等工作部署下去，然后结束了会议。
会后，全程没怎么说话的杨淑萍看着老板，佩服地说道：“林总，您真是太厉害了。”
去年在第一家店装修开业，以及后面五家店选址的时候，杨厂长就知道林总对出现竞争对手这一天，早有准备。
当时才入行的她还有些懵懵懂懂，经过一年时间的急速成长，杨淑萍现在站的高度与去年那个麦记值班经理完全不同。
因此她一下就看出林总的良苦用心，不光是应对竞争对手，更是在培养钱均意