第877章 缺人才
还在罐头厂那边上班。
秦晚晚想让钱文华来给她盯着工程，交给别人她不放心。
但又担心钱文华的身体，毕竟也是快五十六岁的人了。
晚上两人回到招待所，秦晚晚在桌前扒拉她能用的人。
越扒拉越觉得自己手上的人太少了。
陆少柏端了一杯温水放在她跟前。
看到她写的人名，就道：“钱叔倒是可以问问。你别看他五十多了，监工这活儿我觉得他合适。”
“那我打电话问问？”秦晚晚仰头问他。
“嗯。”
秦晚晚喝了一口水，满脸愁容：“这人是真不够用。”
找吧，还需要培养，还不一定忠心。
“你可以试着资助那些考上了没钱上学的大学生。”陆少柏道：“你给他们付学费，让他们毕业后来你们厂上多少年班来抵你付出的学费。”
就跟他让阿山资助国外那些华人一样。
得了他的资助，毕业后要在国外关行业内工作两三年，然后回国，必须为国内的行业服务。
至于合同期满后他们是出国还是继续留在国内，陆少柏就不过问了。
留得住的才是人才，留不住的就是冤家，又何必呢？
“这个办法不错。”秦晚晚一拍巴掌：“这些大学生本来就是毕业后就分配工作的，而且我们厂现在多少还挂着国企的头衔，又是京城食品行业的老大，多少人都想来呢。”
这话不假，华发的职工已经成了京城其他职工们最羡慕的对象之一了。
福利待遇好，工资给的一点不抠搜。
最主要的是经常加班。
要是无偿加班那肯定被讨厌死的，但华发都是有加班费的，还有一顿夜宵。
加班就意味着能多挣钱，谁不想多挣钱啊。
“这都是八月了，不少大学的通知书应该都往各地送了，你挑选好你要的人才，然后去那边找学校。学校那边帮你找比你盲目的去找要好的多。”
“还是陆老师聪明。”秦晚晚说完后又问：“你是不是要升职称了？”
“年底吧。”陆少柏道。
他当年从国外回来的时候上面就想在这一快补偿他，他拒绝了。
他不