第268章 人才的重要性
叶不凡的一番话，给了大家希望，激发了人们的斗志。
“有奖励就会有惩罚，咱们先小人，后君子，丑话说在前边。
以后要是业绩不达标，依然会受到惩罚。
得到奖励就高兴，受到惩罚就不愿意，那解决不了问题。
大家要不断的学习，精进自己的业务能力。
和逆水行舟一样，不进则退，你不去学习，就会被后面的人超越。
公司现在才刚刚开始，我希望在座的20位元老级人物，一直留在公司，和公司一起成长。
今天大家休息一下，放松放松，就这样吧。”
“哗哗哗......”
会议室响起热烈的掌声。
“散会，哦，对了，颜玉、陈丽留一下。”
叶不凡留下了销售业绩最好的两个人。
“有什么需要我做的，老板。”
大家都离开后，陈丽笑着问道。
“我也不能一直在这里盯着树叶山泉，陈丽以后你暂代销售部经理一职。”
“啊？”
陈丽愣住了，看了看叶不凡，又看了看颜玉。
她真没想到，老板会让自己升职做销售部经理。
自己的销售业绩是第二名，正常来说，也应该让第一名的颜玉当销售部经理啊。
“老板，那个，我......”
陈丽都不知道自己要怎么说了。
“不要有压力，我暂时还会在这里，有不懂的就问。
以后我不在这里了，有什么不会的事情，也可以给我打电话。
平时你要多学习一下管理方面的知识，有利于日常工作开展，加油！我看好你。”
叶不凡之所以让陈丽做销售部经理，就是看中了她的那股拼劲儿。
不好高骛远，踏踏实实稳步前进，这才取得了较好的成绩。
“谢谢，我一定更加努力的工作，不辜负老板的重用。”
陈丽再次热泪盈眶，今天的惊喜太多了，幸运之神好像常驻自己这里了。
在陈丽离开后，叶不凡转头看向一旁的颜玉。
“老板，需要我做什么？”
颜玉微笑着问道。
叶不凡任