第15章 长远规划和短期目标
以讨论一下条件、要求，明确股东的责任和权力。”
当艾格明确反对一人一票制时，万斯差点要出口反对了，这不是在刨自油民煮的祖坟吗？
但是对于某些历史足够了解的艾格知道，一人一票并不是所谓的民煮，而是一种被操控的投票游戏，一旦团队陷入这种游戏中不可自拔，那么必然失控和走向灾难。
当艾格提到采用股份制公司制度时，万斯突然觉得这想法也挺不错，毕竟这套机制大家都非常熟悉，成熟可靠。
只不过，现在的股份并不是金钱或是其他资源，而应该是对团队的贡献。
在稍微讨论了一下后，大家依然全数通过了艾格的提案。
艾格松了一口气，这是他计划中认为最难实施的一步，所谓的股份制公司制度，内核就是艾格最熟悉的cpc制度。在阿美利坚带着阿美利坚人民玩cpc，想想就好过瘾。
但是这也没办法的事，福音教堂想要建立稳定的据点，就必须要增加更多的人手，增加人手必然就会产生权力分配，艾格绝对不想让福音教堂陷入驴象之争中。
“好。”艾格拿起早已准备好的一个木板当做“惊堂木”拍了一下桌子后说道：“我们现在在座的所有人就是福音团队的第一届董事会成员。现在我们举行第一次董事长选举，我推荐洛克神父，同意的请举手”
话一说完，艾格首先举起了左手，第二个是万斯，第三个是莉莉，随后是反应有些迟钝玛利亚修女，最后奋笔疾书中的艾薇拉也一边写一边举起左手。
在场6人，5人赞成，洛克神父成了福音团队第一任董事长。
艾格又松了第二口气，团队基本上搭建起来了，他还没有完，还有提案想要说。
艾格看着有些轻松惬意的大家，开口说出了一个极为严肃认真的话题：“福音团队的短期目标之计划一：我们必须马上建立一只搜救小队，对社区展开搜救工作。”
果然，这话一出，大家的脸色都变了。
在这场灭世浩劫中，人人自危，因为没有人是刀枪不入的