第十七章 BOSS包包
。公司以本伤人，希望通过此举挽救人力资源。
重赏之下，必有勇夫。聪明的陆丰脑子一动，想到了挖老东家的墙角。
“来吧，来吧，你进来工资应该跟我差不多，还有签约奖可以拿，这里的福利也比以前那家要好。推荐奖金我们对开，以后说不定还能拉帮结派。不是很好吗？”
在陆丰的巧舌如簧之下，我去他们公司面试。
下车时，我等了好半天，才从转盘上找到自己的小行李箱，把它拿下来，一个轮子已经不翼而飞，不能拖了。我把箱子递给吴丽，对她发牢sāo，“早知道这样就随身带着了，费事一点，总不至于坏掉。”
她说：“旧的不去，新的不来。”
“算了吧，箱子本身还挺好的，我不舍得换。以后大不了一直拎着。”
一天的面试ri程排得很满，要见山位主管、三位项目经理，连吃饭的时候也由人事部的人“陪同”，算起来相当于见六个人。招人的部门主管叫马加丽，中年，女xing，一头漂亮的栗sè头发，不算漂亮但风度极好，眼睛炯炯有神，瘦瘦的手握起来力道足得像男人。一天下来，大部分的人对我好像都很满意。结束时，马加丽送我到楼下，再次用夹核桃的劲头握住我的手，满脸笑容，“谢谢，你面试得很不错，一有消息我就通知你。”
我把面试的经历讲给陆丰听，他脸上浮起一种复杂的表情，“她？”然后告诉我，马加丽是公司里提升最快的中层经理，特别会钻，有手段，也很会整人，“去年有个员工跟她闹了点小矛盾，脑子一发昏去人事部告状，结果她纹丝不动，弄来弄去那个员工反而被炒了鱿鱼，厉害吧？所以吓得老公都跟她离婚，留下一栋大房子给她一个人住。不过，话说回来，她有本事，很多事通过她办也比较容易，所以总的来说还是利大于弊。”陆丰对人际关系的敏感和灵通让我叹为观止。
第二天马加丽打电话来说打算录用我，而且开出一个比原来那家公司高好大一截的工资，说公司人事部的正式通知一个星期以后寄到。
“乖乖，起薪比我多好几千呢。马加丽的确厉害，开起工资来都比一般主管高。怎么样，叫你来，不吃亏吧？”
我的确动心了。倒不全是为了工资和股票，也不是因为觉得和陆丰“拉帮结派”能成什么气候，而是因为那天吃饭时，人事部的人告诉我这家公司对员工相当好，假期优厚。
我兴冲冲地把这点告诉陆丰，然后说：“我下定决心了，去你们公司。”
“就为这个？”他睁大眼睛，然后哈哈笑起来，“你们不会已经打算生孩子了吧？”
“当然不是，我是说……以后……不跟你烦了，公司这方面的福利好一点总不错吧。”我脸上直发烫。
“不要害羞嘛，”他笑嘻嘻地看着我，“你刚才讲的完全印证了一本书上的理论，