四十八
有些生气，摆了摆手让王宇达先去忙。
王宇达刚出来，还没坐到椅子上，就听到肖克强在叫王强。
王宇达坐在椅子上，看着华南25%的销售进度，心里很爽，想到肖克强那生气的样子，估计李晓宁的日子不好过了。
“李晓宁怎么回事？”肖克强看着王强问。
“怎么了，有什么事情么？”王强反问。
“他销售进度才25%，别的区域都在60%以上了，华北都到80%多啦！”肖克强把销售数据说了一遍，看着王强反问：“李晓宁是不是对王宇达有意见啊？”
王强听了肖克强的话，沉默了一会儿，说，“我问过他为什么卖得这么差，他说客户都说我们的价格高。”
“全国价格体系是统一的，他这不是无稽之谈么？”肖克强不接受这个理由，想了想说：“我看他是在消极对抗，上次开电话会议的时候他都是一副大大咧咧的样子，如果不是我在，我看他都不能去参加会议。”
肖克强似乎真的生气了，列举着李晓宁的种种不是。王强听了没再说话，他知道肖克强最讨厌的就是同事之间勾心斗角，所以肖克强此刻的生气不是装的，是发自内心的气愤。
“我再找李晓宁问问吧！”王强无奈的说。
王宇达看着王强出了肖克强的会议室，看自己的眼神很复杂，猜测肖克强应该跟王强也谈论了李晓宁的问题。从这个复杂的眼神来分析，应该谈得不愉快，幸灾乐祸的在心里叫好！
让你们折腾吧，神仙也救不了李晓宁，他这个月销量差、下个月销量还差，只要不走永远都是最差，差到他走了为止。
十月结束的时候，嘉阳的火星硬盘产品线达成率达到了105%，单月利润率对比年度计划达成率是120%，王宇达扬眉吐气，向所有的领导和公司同事证明了自己的实力。作为鼓励，肖克强特别申请了5万块钱奖励王宇达和整个销售团队，王宇达把五万块钱全都分给区域经理，自己一分没留。
王宇达的慷慨弄得区域经理一个个满脸尴尬，最后不约而同地说着感激的话。
一战成名，连拉再打，彻底确立了在销售团队中的威信。看区域经理的眼神和表现，王宇达很清楚，从今天开始，这些区域经理自己怎么指挥怎么有理，没有人会不听自己的话。
分配奖金的时候，王宇达没有按照销售业绩多寡来分配，而是五个人平均分配，一人一万。其他人接受奖金的时候都是兴高采烈，只有李晓宁畏首畏尾，接也不是不接也不是。
最后王宇达硬把一万块塞到了李晓宁手里，李晓宁勉为其难的接受了。达成率最终只有38%，火星硬盘产品线十月份扬眉吐气，和李晓宁没有任何关系。
华北的王大鹏异军突起，销量竟然比上个月增加了50%。
十月份的下半个月，李晓宁三天两头被肖克强找过去谈话，每次都被骂得灰头土脸的出来，作为一个销售人员，没有业绩是混不下去的。王宇达看着李晓宁每天唉声叹气的样子，装模作样的安慰，心里却暗自高兴，看李晓宁还能挺多久。
十月份发生了一件事情，在王宇达看来和自己八竿子扯不上关系。
汪涛辞职了。
公司里在传闻肖克强会被任命为新的副总经理，王宇达挺高兴，自己和肖克强关系不错，如果肖克强成了副总经理，自己在嘉阳会更好混。
真的假得都没关系，反正业绩摆在那里，自己不必担心工作的问题。
有时候，运气来了挡都挡不住，就好像霉运当头你想躲也躲不了。王宇达没什么想法，但是这次人事更迭却给他带来了更多的机会，同时一场厄运即将不期而遇的降临。
只不过，此时他把自己当作局外人，还没想到这么多。
十月末的时候，王宇达约了吴昌骏一起吃饭，两个人吃完饭王宇达带着吴昌骏去了一个按摩中心，两个人享受了一次盲人正规按摩，在按摩中心有一次谈话。
“这个月销量和利润不错，公司给了五万奖金。”
“那不错，你们公司还挺人性化。”
“我一分没要，都给区域经理了。”
“这么多年了，你还这样，把钱不当回事。”
“将欲取之，必先予之。其实我现在比谁都想赚钱。”
“老大，你太高深，我理解不了。”
“我们配合得不错，十一月继续这么干。”
“还是南打北拉？”
“对，他不走就一直这么干。”
“放心，保证让你满意。”
“你接下来有什么打算？”
“把他弄走，把华北的弄过来，培养嫡系。”
“真要在嘉阳扎根，做长期战斗准备啊？”
“在其位，不谋其政不行啊！不谋一时，不足谋万世。”