二十二
45、
就在广武酒店里三个人斗地主进行得如火如荼的时候，坐在办公室的肖克强和王强也正在紧张的探讨着火星硬盘库存的事情。
老万的态度已经表明了思想集团现在不可能采购嘉阳的库存，这多少也在肖克强的意料之中，只是事实摆在眼前，让最后一点希望也破灭了，奇迹终究没有发生。挽留老万继续去做老万的工作，肖克强认为这不过是王宇达一厢情愿，为一件毫无希望的事情做无用功。
招王宇达进入嘉阳就是为了解决硬盘的问题，一个月时间过去了还没有看到任何进展，肖克强也明白眼前的困难不能全都寄希望在王宇达身上，但王宇达的表现实在与肖克强的期望相差太大。
身在职场，可以没业绩，可以没能力，什么都可以没有，只有一样不能失去，就是领导的信任。加入嘉阳一个月的王宇达，一直没能拿出解决问题的方案，让肖克强对自己当初的决定有点怀疑。已经交接完毕的王强依然参加了所有关于火星硬盘的会议，也在某种程度上暗示王宇达还是一个需要验证的人才，也或多或少表明了领导层的态度。
“王宇达还没回来么？”肖克强看着王宇达的座位空着，问旁边的王强。
“他送老万一直还没有回来。”王强面无表情。
“硬盘库存现在看来还是只能按照原来说的亏本销售了，你觉得多少钱能卖，我们做个方案吧。”肖克强很无奈。
“120和260平均每块硬盘亏100块钱，把我们拿回来的3%市场费用贴进去，也许能够处理掉。”王强略为思考之后回答。
“实在没有办法，最后也只能这样了。”肖克强点了点头，又问道：“你说王宇达还能搞定老万不？”
从一开始，王强就打好了如意算盘，不管王宇达能不能解决问题，对于他来说都是很好的结果。自从王宇达进入公司，他一直从侧面了解硬盘问题的进展状况，以经过去的一个月时间里和自己当初交出去情况没有变化。曾经他以为王宇达真的能解决问题，但是从今天王宇达送老万到现在还没有回来，他觉得解决问题基本上属于不可能。王宇达开会时候的夸夸其谈可能只是为了给领导留下好印象，保住嘉阳这份工作，王强心里默默的想。
“我觉得应该能解决吧，从他给区域经理开会还有几次开会时候的表现，我觉得他应该是有把握才那么说的。”王强继续抬高肖克强的期望值。
“如果他真的能解决就好喽。”肖克强依然沉浸在自己的思绪中。
在肖克强沉思的时候，王强已经想好了降价清理库存的方案，甚至算了每块硬盘降价一百元自己能够赚到多少钱。
“对了，那个你收到了吧！”肖克强突然想起来，又补充说：“是的。”
“收到了，谢谢老板。”王强笑着点了点头。
在电脑分销行业中，上游厂商一般都会针对代理商的接洽人制定一些激励政策，私下发给总代的相关负责人，这已经成为行业的潜规则。肖克强作为销售总监同时负责几个厂商的产品线，每个厂商或多或少都会打点肖克强。肖克强为了产品操作起来方便，每次都会把显示器厂商的佣金按照比例打到王强的帐户。
王强明白肖克强说的“那个”就是厂商佣金，两个人虽然已经没有什么忌讳，但还是很谨慎的用只有两个人才能明白的模糊语言来沟通，这已经成了习惯。
“公司增值税统一管理，这有很大问题啊！”王强有些不解。
“这是万总