七十
。”
“为什么？有什么问题么？”王宇达十分不理解。
“公司现在实行紧缩政策，要压缩对客户的帐期，同时尽量争取上游供应商的授信。”肖克强顿了一下接着说：“你的计划里面考虑的是扩张，当然那样能够给公司带来更大的销售额和更高的利润回报，但同样也需要投入更多的资金。眼前公司不但不能投入更多的资金，同时还要压缩原有的资金计划，这一点你要有心理准备。”
“啊？”王宇达听了之后，好半天还长着嘴愣在那里，销售公司不努力把业绩做好，却要实行紧缩政策，王宇达有点接受不了，接下来肖克强说的公司资金紧张等等，王宇达只是听了个囫囵，没有认真考虑。
失落的出了肖克强办公室，在自己的座位上调整了好一会，才把王强和王大鹏叫进自己的办公室，简单的传达了肖克强的意图，对着两个下属说了一些公司的规定，要理解之类的话语。言不由衷的把两位下属劝出了办公室。
坐在办公室里的肖克强，意识到嘉阳现在面临的是一场巨大的资金危机，如果资金链出了问题，嘉阳国际很有可能将会一蹶不振，发生更坏的结果也并非没有可能。
反复回忆着上午在十二楼开会的场景，想想郁文斌条理清晰的分析，又想想黄锦煜底气十足的讲话。郁总能够有解决方案么？黄老板说的冷静，难道已经有了解决方案么？
一个人思前想后没有想出个所以然，想起开会时候老板要求各个公司调整资金计划，赶紧把年初制定的资金计划仔细的看了一遍，能压缩的压缩、能削减的削减、能够向上游争取帐期的争取帐期。
手忙脚乱，如无头苍蝇般的忙活了半天，又坐在位置上开始发呆。不知道过了多久，办公室上的电话不识时务的响了起来，拿起电话有些懒散的说：“你好！”
“克强，到我这里来一下。”郁文斌声音沉稳，一如往昔。
“郁总，我们这次危机很严重么？”肖克强把门关好，一边问一边坐在椅子上。
郁文斌点了点头，没有说话。
“我们不是一直都挺良性么，怎么突然就有这么大的危机呢？”肖克强一脸困惑。
“这个我等一下在跟你细说吧，不是一句话两句话的事情。”郁文斌接着问：“你打算怎么办？”
“你是说上午开会时候对各个分公司提出的要求么？”肖克强反问道。
“对，上午会议上要求各个公司调整资金计划的事情。”郁文斌解释说。
“向下压缩帐期，向上争取帐期，提高资金周转率，控制库存占有率。”肖克强说出了自己的策略。
郁文斌听了之后点了点头，不置可否，拿起电话之后拨了万仲仁的电话，把万仲仁也叫到了办公室里，同样的问题抛出来问万仲仁。
“我想把咱们的所有费用预算往下调整调整，比如差旅费、电话费、福利费，还有工资和奖金等等，如果还是不够的话我想向公司提一份裁员计划。”万仲仁胸有成竹，摇头晃脑的说。
“该压缩的就压缩吧，不过切忌用力过猛，不要引起负面影响，更不要影响团队的士气。”郁文斌语重心长的叮嘱道。
“是，是。”万仲仁忙不迭的应声：“这方面我会注意的。”
郁文斌把万仲仁和肖克强叫进办公室，了解清楚他们的操作意图后，觉得没有什么问题。聊完了工作，万仲仁和肖克强各自怀着心事回了自己办公室。
万仲仁觉得每次自己提出的方案，总会被郁文斌部分否定，心里有些不满意。自己为了压缩费用，不惜以一个坏人的面目出现在所有同事面前，一颗红心竟不被理解。
走回办公室的肖克强，很想把刚才和郁文斌单独相处时的谈话继续下去，可是由于万仲仁在场，不方便继续问下去。
隐隐中，觉得这里面应该还隐藏着更大的秘密。回想起春节前自己和郁文斌的一次谈话，郁文斌也是话里有话的说了一半，被别的话题差过去，会不会这两次后面的话题是同一个呢？郁文斌两次想跟自己谈，谈了一半又止住了的话题会是什么呢？