NBA超巨崛起

　　探等幕僚在进行着高层会议，会议的主要内容就是今年夏天的球队的主要工作。

　　在总经理的幕僚群体中，最神秘的是薪金空间分析师。

　　薪金空间分析师专用于指代NBA球队分析球队薪金空间的专业人士。

　　总经理通常以人脉见长，但是他们不见得能够应付得来NBA繁杂的劳资协定。

　　劳资协定中规定了工资帽，顶薪底薪，转会规则，球员合同和选秀等各项内容。

　　细则繁复，一个人很难彻底弄明白，这个时候，薪金空间分析师就是总经理最大的倚仗，他们扮演着类似律师的角色，熟悉规则和过去发生的案例，为交易方案和签约球员提供可行性分析。

　　有时候，致力于调整球队薪金空间的某些交易，具体内容都是由薪金空间分析师拟定，总经理只需要打电话，扮演执行者的角色。

　　总之，分析师就是总经理身边的军师。

　　每支球队的分析师团队规模各异，他们在各支球队和自由球员市场上搜寻着匹配球队阵容的球员，找出那些可能被低估了的潜力股，引导球队签约或交易。

　　球探也发挥着重要的作用，他们扮演着情报人员的角色，会探听其他球队的意向。

　　这是交易市场上很有价值的信息，毕竟每支球队都不想轻易把他们的动向泄露出来。

　　会议进行到一半。

　　普莱斯蒂：“今年夏天我们的薪资空间怎么样？”

　　分析师：“6900万美金，距离6992万美元的奢侈税只差92万美金。”

　　普莱斯蒂：“夏天足够完成两个顶薪的续约吗？”

　　分析师：“可以，但要通过一些交易，可能我们送出一些选秀权才能释放出我们的薪资空间，或者裁员！”

　　普莱斯蒂：“裁员就算了，老板不可能白白花钱，交易也有些困难，没那么简单，今年夏天的自由市场太多大鱼了，所有球队都想腾出空间来网鱼，没确定这些大鱼之前，其他球队不会轻易接收包袱的，今年连尼克斯都变聪明了。。”

　　今天的会议让普莱斯蒂很头疼。

　　去年李森林的高薪续约跟钱德勒的加入让雷霆的薪资空间一下子就紧张了。

　　别看雷霆今年的薪资总额只有6900万美金，排在联盟第十三，但是只要今年夏天一过，他们的薪资总额绝对位居联盟前列，缴纳奢侈税。

　　因为今年夏天杜兰特跟李森林都即将面临续约了，不过杜兰特的新秀合同明年到期，今年可以提前续约，下下赛季才计入薪资总额，光李森林就够他头疼了。

　　李森林夏天他就可以跳出合同，他的新合同薪资下赛季就开始生效了。

　　毫无疑问，夏天这两个都会索要顶薪。

　　哪只球队签下两个顶薪球员薪资空间会好过？何况，普莱斯蒂还想今年夏天追逐一个内线大鱼呢。

　　但现在的情况就是大鱼先别指望了，先搞定队内这两个大佬吧。

　　然后明年威斯布鲁克也还面临着一样续约的问题。

　　俄亥拉荷马城还是一座小城市，市场潜力有限，老板又很抠门。

　　这让普莱斯蒂怎么搞？

　　很难搞。

　　随着雷霆季后赛战绩斐然，其他的球队管理层跟球迷都很羡慕雷霆的天赋，认为普莱斯蒂这个总经理很称职。

　　但是家家有本难念的经，普莱斯蒂的苦他们的是不会理解的。

　　如果留不下这几个人，那么他又会被球迷骂成傻逼，大傻叼，谁会理他那么多。

　　普莱斯蒂很想通通给顶薪，但是老板又不让缴纳奢侈税，然后老板又想都留下来，那接下来怎么玩？

　　“你